採用選考に応募される皆様へ
―求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止について―
上野労務経営法律事務所
当事務所は、採用選考、事務所説明会、インターンシップ等の場において、応募者・参加者の皆様が安心して求職活動を行えるよう、次のとおり取り組んでおります。
１ 当事務所の基本姿勢
当事務所は、所員による性的な言動により皆様の求職活動が妨げられることは決してあってはならないと考えております。選考の場における一切のハラスメントを許容いたしません。
２ 当事務所の所員が行わないこと
（１）交際経験、身体的特徴、容姿等に関する質問
（２）性的な冗談、からかい
（３）交際又は性的な関係の要求
（４）必要のない身体への接触
（５）選考上の優遇又は不利益をほのめかす言動
（６）私的なＳＮＳ・連絡先の交換の要求、業務上必要のない私的な連絡
（７）二人きりでの飲食その他私的な会合へのお誘い
３ 相談窓口
上記に反する行為を受けた場合、又は不安を感じられた場合は、下記までご連絡ください。
|
上野労務経営法律事務所 採用ハラスメント相談窓口 担当：弁護士 上野俊夫 電話：0276-56-4736 メール：info@uenolawoffice.com |
ご相談いただいたことを理由に、採用選考において不利益に取り扱うことは一切ありません。
プライバシーは厳守いたします。
【外部の相談先】群馬労働局 雇用環境・均等室